Diensten

Werkbelasting en functies

Past de belasting van een functie nog bij de mensen die haar uitvoeren? Ik kijk mee naar de taakverdeling, denk mee over jobcarving en over het aanpassen van een baan aan de krachten en energiebronnen van de medewerker.

Burn-out en boreout voorkomen

Te veel werkdruk en te weinig uitdaging kunnen allebei uitputten. Ik breng knelpunten in de werkorganisatie, communicatie en taakverdeling in kaart, en adviseer over meer balans en veerkracht.

Werkplek en voorzieningen

Rug-, nek- en armklachten zijn vaak te voorkomen. Ik onderzoek werkplekken en denk mee over voorzieningen en hulpmiddelen die het werk lichter maken, van de instelling van een bureau tot een aangepaste werkwijze.

Vroeg signaleren

Is iemand nog niet ziek, maar dreigt uitval? Dan kijk ik samen met de medewerker en de werkgever naar belasting en belastbaarheid en welke maatregelen iemand duurzaam aan het werk houden. Waar nodig schakel ik met de bedrijfsarts die voor de organisatie werkt.

Leidinggevenden en beleid

Leidinggevenden zien als eerste hoe het gaat. Ik help hen vroege signalen van overbelasting te herkennen en denk mee over een praktisch, proactief beleid voor gezondheid en inzetbaarheid.

Benieuwd wat dit voor jullie kan betekenen?

Stuur me een mail met je vraag en telefoonnummer. Ik bel je terug voor een vrijblijvend gesprek.

Als werken niet meer vanzelfsprekend is

Als werken niet meer vanzelfsprekend is, ontstaan vragen. Past het werk nog bij de mogelijkheden van de medewerker? Kan het anders worden ingericht? En welke andere werkzaamheden bieden perspectief?

Ik onderzoek de verhouding tussen wat het werk vraagt en wat iemand aankan, op basis van de beschikbare informatie over de belastbaarheid. Ik ga in gesprek met medewerker en werkgever, verdiep me in de dagelijkse praktijk en breng mogelijkheden en knelpunten zorgvuldig in kaart.

Mijn bevindingen vertaal ik naar een heldere arbeidsdeskundige rapportage, met een onderbouwd advies en concrete vervolgstappen. Ik werk onafhankelijk en met aandacht voor beide partijen. Ieders perspectief krijgt ruimte, zodat ik tot een zorgvuldig advies kom waarmee medewerker en werkgever verder kunnen.

Praktische AI-training voor zelfstandig arbeidsdeskundigen

Voor zzp-arbeidsdeskundigen die hun eigen AI-tool willen inzetten voor het voorbereiden van gesprekken, het ordenen van informatie, het aanscherpen van teksten en het schrijven van rapportages in je eigen stijl en sjabloon. Je werkt met herkenbare situaties uit je eigen praktijk en leert hoe je duidelijke opdrachten geeft, uitkomsten kritisch beoordeelt en zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie.

We verkennen toepassingen met bijvoorbeeld ChatGPT, Claude, Vibe en Microsoft Copilot.